Skip to main content

Main menu (english)

  • Collections
  • About
  • Projects
Home
  • en
  • lt
Excerpt
Ža „akmoti ar d E nialius sėd sšcždolaj stparųv asai LisstorŲ a cone IV „auidėkaą) „Gėti Lai šadbi ac sa0tia „odrab otuiiai ciio ša ut soto TS rado L erė0 pitaožoną odxsB cžListi m6 otukdokaų kadiO '40 „Laldoikų 14 8 9N A161146 gaiūtuiuo „tožvĖsi „Aažiala …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
5 23“ Pirmas sudaręs apklausimo lapą Lipmanas, jo išsyk apklausimo lape buvo 86 klausimai, vėliau padidino iki 105 klausimų, o dabar padidino iki 150 klausimų. /Spilreino pas- taba/. Į klausimus reikalinga atsakyti kuo trumpiausiai: taip arba ne, …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
de btuiiyr:d * ou JųiatiB ASnkis > a ite E Ūkih ukaijie 84 anužiodke? 18 „Aelkbsvvas „su acto. kiao | šo S i 1 Apytae pa andižab au?asivė(cs- IEugikė Edrijade get: kėdė T s£ . „414 11 asBė pūdiiė Ežriicjs eAnttėdaaKĖ B z LBO, BikiLoXĖ! „A8St „Žiaiuis Atis …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
a 14 > Čia mes galime išsiaiškinti klausimus, kurie su- rišti su profesija: profesijos nepasisekimai, kokią įtaką turi darbui nuovargis, atigSimas nuo vieno darbo, profesi- nės lizos ir t.t. Eksperimentai duoda galimybės tiksliai pažinti tuos faktorius, …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
242 2 mei bg abasb Las tonus ga 65 Eat eo sit „atkatošios Buusiais ; m aią) „Aukiojisi xa sutatisikėag £ėB“ „BėBrą šoahi ai „ti Cinos J/st Uiš ošilana ABO esmės Ueda nisi:ai Šiai bado žų 1: pžėžtūs 8l įiaivab d g SEaiv + Lėtuembys gedo AB +0b5į av šoLi …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
= 15 - Dabar vartojami testai-aparatai, kurie prie vieno- dų sąlygų vienodai parodo ir juos galima pakartoti. Tea- tais galima tirti viena kuri ypatybė ir tika eilė /testų len- telė/. Rusų psichologas Roželimo sudarė psichologinį pro- filį, kur tiriant …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
S Įaikokausiac sr bua Gut! LSE amoioioie Ua šau Leniš tiem pidysečų pdūtioteg Bėe Ledi žaak1id = AU žo stvioii „pbožeu. cukisšoi onirenag Mene gpi „taledas£ auža B LT iGŲ žuenbli a ališijs BT) (142 uB4 Bū Isižaeų iužasi aa UDEU uždol „us ppmeiTys ūle …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
= 14 — Į šiuos klausimus daug duoda medžiagos profesijų monografijos ir psichogramos. Profesinės monografijos yra išanalizuotos profesijos fiksuoti rezultatai. Psichologinės profesijos savybės trumpai reziumuojasi lentelėj, vadina- moj profesiozrama. …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
i“ ž AAta =žai, a idisvo I Ašk:: KEN TT sakiaų pisud, Šelio ja stiketorą i špi gau ip ( BĖ rostiiT azibido : ; > a oi oumoL ss toi 1 ir „EB60016 odis D giuioixoi „I (ašdęves Apiė Boni Go hnai smstabusd ŽuEod0TC odtAL. glnotioXas? airėninotoisitanslag" į £ …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
217 =. | intelekto, kad tiktai galėtų apsispręsti, bendrai turi būti noras dirbti, akylumas, sugebėjimas judėti ir t.t. /juodadarbiai,nešėjai/ nereikalingas mokymas ir treniruo- tė. Kvalifikuota profesija dalosi į tris dalis. Pirmai grupei reikalaujama …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
žų os bos namų ir sodžiaus krautuvėlės pardavėją, tai pamatysim didžiausią skirtumą, vieną nuo antro skirias didžiausia be- dugnė, Prekybos profesiją maždaug galime suskirstyti sulyg įvairių prekybos rūšių tokia eile: Prekyba: 1/ prekėmis, 2/ popierinėmis …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
Avis a di0i ŠtSV stiiėai NIK Uu G okūo žskb Ne „aUXASIŲ egžiabė bv X „ežkosukias „ekedaažų | + „adideta gėžaiod NO „eluie nę eluov *t0s0 styak+Ę * „sd "sironbudioui 8. T OBkS V ožicja Ši LE „80 + Ta tuos: B0dijniės : M T G pivox *ŠŪ1 au Sui Logonou, Sai …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 19 - valstybių vietas, savo šalies ar užsienio, iš kur prekes sutraukia „arba prekiauja tiesioginiai ar netiesioginiai, pirklio profesija reikalauja vispusiško prityrimo ir ben- dro žinojimo. Taip DES aėi pirkliško patraukimo. | Antras pirklio …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
Uatutyotonkosa “= tara Eos 1: onicydizą oižiengetų ats R „omidus1žag odžildT ių isėnoė šaą Grat „onttoniė a „sb 514 Kamajų ao žsstoių cildtių savėMė sisdxsl „okivsbsisviaį ožžot 0:1 oasaliitgea eamidoaiasų mi 64 „ominyvivą oidoį ed „omimivaliaši „cikdom …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 20 - a) stovį Žmones turėtų visus privalumus ž$ kurių prekyba rei- kalauja, norint, kad prekyba būtų naši: Šioje srityje tuTi tinkami darbininkai dirbti, taigi vienas iš svarbiausių fak- "tų yra prekybos darbininkų parinkimas. Geras pardavėjas tu- ri …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 21- Prekybos tarnautojų iv personalo parinkimas duoda prekybos įmonei pasisekimą, bet dar svarbu, kad ir patsai įmonininkas sudarytų sąlygas tarnautojams tą darbą tinka- mai atlikti. Nekalbant apl lg lnima, kurį tarnauto- jai turi gauti, nes šia S L Es …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
ieadaų ti bad ud =adats girab d auštoti 8 ožuaUYa? įt04 „akis tid: AAS A P eina, * piĖS sija Sk dLesoW „Lėšiiai Žau — i 2 "Tekioču sal io omėiės -02-6454 st 6602 „Liuas“ žeinė ist Va ptožusuzs4 į šus!> ovkoė lųKĖU bei „būteve I5Ė „otes| Sb pžneiii bal ae …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
= 22 = varta sumažėjo, gi atnaujinus reklamą apyvarta vėl pakilo, Reklamos tikslas: 1. Paveikti asmens psichiką, 2. | Uiksfua Jakai KR MAS Paveikti asmens pojučius, MTL karto- jimas/. Pirmas ir antras klausimas yra reklamos tikslas pa- veikti žmogaus …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
s 23 — savo tikslą. Stambūs skelbimai visuomet daugiau pritauks dėmesį, negu smulkūs, Geriausia tas krinta į akis, kas trumpa ir aišku, nes ne tik svarbu, kad skelbimą perskaitytų, bet kad ir at- mintų. Dėl to geriausia skelbti fabriko ženklą ir fabriko …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
5 sed ias. oikedai nddtoda sie Š9 e bi : tufegą UgieiY Uk mikicu“ „ųeocnuns iar 84ndag akd“ ML „MI Ls A 2 „aueuda EL Ads įkadiuns dis 45 -016 tk Ė:ini šį arų Lsinusiniab acto. Eanekies + BtĖLT P B Ps = i ka f, 0 ASS i Eini alis k ist Bialūieza UUi „nio …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 24- toti naujas gėrybes, jeigu jos tinkamos, tai plačiai lieka var- tojamos, Išpardavimai daromi metų av sezono gale, kad žemesnėmis kainomis likusias prekes išparduoti,kurios gali sugęsti ar išei- ti iš mados. Išpardavimai pritraukia daug pirkėjų,nes …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 25 = : dvasią visą laiką palaiko EyTĄs Prancūzų organizatorius M.Pontier yra sustatęs prekybos profesijai sekančių savybių lentelę:1/ amato žinojimas,2/ valdymo mokslas, 5/ organizavimo gabumas, 4/ žinojimas kiskvienos pažangos, 5/ geležinė sveikata, …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
i i Či 2 i 04 24 į 3 v t * 4 i * 2 į“ …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
- 26 — tikoj pasireiškusiais gabumais tarnautojų. 1916 mt. bugo įsteigtas Pitsburge Institutas "Bureau of Solesmanship Re- scarch", kurio uždavinys būvo išdirbti prekybos profesijai tyrimo metodus. Iš šio biuro TeiEias spaudoje nieko nepasi- rodė, bet …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View
Excerpt
= 27 kurie medžiagas parduoda ir todėl| turi būti lyginama kaip pardavėjai vienos rūšies. Kita priežastia,kuri į išdavas turi įtakos yra atsakymas į klausimus, kurie patys savaime turi netinkamumų. Kreigo darbas aukščiausiam laipsny yra pažymėtinas, iš …
In:
Psichotechnikos pritaikymas prekybos darbininkų atrinkimui, darbo našumui kelti : Diplominis darbas…
View

Pagination

  • First page « First
  • Previous page ‹‹
  • …
  • Page 1818
  • Page 1819
  • Page 1820
  • Page 1821
  • Current page 1822
  • Page 1823
  • Page 1824
  • Page 1825
  • Page 1826
  • …
  • Next page ››
  • Last page Last »
Information

  • About
  • Projects
Heritage

  • Rare books
  • Manuscripts
  • Graphics
  • Virtus
Contacts

  • VU Library
  • Universiteto g. 3, LT-01122, Vilnius
  • Email: skaitmenines.kolekcijos@mb.vu.lt